*この記事はプロモーションを含みます。
私は2025年の3月にカナダに来て以来、アジア系の飲食店で働いています。
カナダでの労働経験が無い私を採用してくれたことにはとても感謝しているのですが、いろいろと不満があり仕事を辞めたいと思っています。ですが、諸般の事情がありそう簡単には辞められないのが現実です。
一番最初に仕事を決めた時、とりあえず仕事を貰えればなんでも良いと特に何も考えていなかったことを後悔しているので、私の失敗談が皆さんの参考になったら嬉しいです♡
仕事に対する不満(辞めたい理由)
- チップの分配が不平等(私的に)
私がサーバーとして仕事をしているレストランは、担当テーブル制(各テーブルからのチップを各サーバーが貰う)ではなく、チップをマネージャーやクックを含めたスタッフ全員に分配するシステムです。分配すること自体には不満はないのですが、分配率に不満があります。
マネージャーが一番割合が高く、次にアソシエイトマネージャーが割合が高いのです。サーバーである私がお客さんに一生懸命接客をしてチップを稼いでいる間、裏でパソコンをいじっているマネージャーたちの方がチップをもっと貰えているのです(マネージャー達も表で働いていることもあります)。
そもそもチップはお客さんからの気持ちであり、それを利用して職位ごとの給料差を作る考えがどうしても腑に落ちないので、ずーっとモヤモヤしています。 - マネージャーとの相性が悪い
私たちのマネージャーはおそらく人の上に立つことが向いていないと思うのですが、私含めほぼスタッフ全員とマネージャーの相性が悪いです。
各スタッフのできていない所ばかりグチグチ指摘してきたり、私が体調不良者の代わりに出勤をしてもお礼の一言も言いません。
そして、お客さんからテイクアウト商品で異なる商品が来た等というクレームが来ても、サーバーにすべての対応をさせようとします。何のためのマネージャーなのか、皆の働く意欲を削いでばかりなマネージャーには不満がいっぱいです。そして、そんなマネージャーに嫌気がさして辞めていく人も多く、スタッフの入れ替わりも激しいです😢 - ダウンタウンに位置している飲食店のため、駐車場が無い
今は旦那に車で送ってもらったり、それが難しいときは自転車で通っているので問題が無いのですが、冬が来て自転車での通勤が難しくなったときに問題だなと思っています。
ダウンタウンは基本的に有料駐車場しかなく、仕事をするたびに駐車料金を払うのは嫌なので、冬が来る前に車通勤可能な職場に転職したいと思っています。 - スタッフに日本人が多く、英語の成長的な側面で優れていない
これに関しては、私がカナダに来たばかりで英語フルの環境で仕事をできるか不安だった時にはプラスの側面でした。ただ、ある程度時間が経った今では、もっと英語ばかりを使う環境で私の英語力を上げられる仕事をしたいと思っています。 - アジア系のレストランであるためチップ文化がない国からのお客さんが多い
カナダはチップ文化がある国ですが、日本を含め世界にはチップ文化が無い国がたくさんあります。そういった国からのお客さんが結構な割合を占めるレストランであるため、チップを払わないお客さんが一定数います。
チップは気持ちだから強制するべきではないのは分かっていますが、せっかく接客業をカナダでするならチップも稼ぎたいという気持ちがあるので、転職すべきだなと思っています。(そもそも客単価が安いため、チップが少ないというのもありますが、、、)
以上の不満を踏まえて、次に仕事を探す際は以下の点を気にして仕事を探してみようと思っています。
- チップが平等に分配される
- 駐車場が併設されている
- スタッフの入れ替わりがそこまで激しくない(求人情報を常に出していない)
- アジア系でない
- 客単価がそこまで低くない
私が一番最初に仕事を探したときは、雇ってくれるならどこでも良い!という気持ちが強かったのですが、ワーホリで来られる皆さんはもう少し慎重に選んでもいいのかもしれないと思います。
というのも、求人の条件に「就労可能期間が6カ月以上はあること」など記載されていることも多く、ある程度働いてから転職というのがビザの期限的に難しいこともあるみたいだからです。
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面接時などのための服として、オフィスカジュアルな服を日本から持ってきて良かったです。
胸元のサイズが合わなかったり、日本人の好みに合わなかったりと、カナダで満足のいく服を買うのは意外と難しいと感じているので、一着くらいはオフィスカジュアルな服を持ってくるのお勧めです🌟



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