ワーホリ VS 新卒での就職

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日本では大学を卒業後、新卒として企業に就職することが一般的ですよね。実際に、巷では新卒カードは最強なんてこともよく言われています。
ですが、私が就活生だった頃、新卒として日本で就職するか、それともいきなり海外に飛び出してみるかでとても迷った経験があります。結果的に私は日本での就職を選んだのですが、この選択についてどう思っているかお話ししたいと思います。

実際にカナダに来て今思うこと

新卒入社した会社に約1年半務めた後、カナダに移住したばかりの私が今思うことは、新卒で日本に就職して良かったということです。
私がそう思う理由をお話しします。

①金銭的なメリット

私が一番大きなメリットであると感じることは、金銭面です。
海外で生活するにはとてもお金がかかります。もしそれが、北米やヨーロッパなど物価が高い国でしたら尚更です。実際、私も移住までの段階で何十万、移住後もコンスタントにお金を使っています。
日本で就職をして貯金をしていなかったらお金が底をつかないか心配で夜も寝られなかっただろうと考えると、しばらくは生活に困らないだけの貯金をしてから海外に飛び出してとても良かったと思っています。
ワーホリだし現地で就職すればよいやと思われる方もいらっしゃるかもしれないですが、就職は運と縁次第なところもあります。自分が思うタイミングで仕事を手に入れられるとは限らないことを念頭に置き、海外移住までの生活費を想定することをお勧めします。

②精神的なメリット

私の海外生活は、1年間などの期限付きではありません。そのため、海外生活に馴染めなかったらどうしようという不安がとても大きいです。そんな中で、私は日本の会社でも働けた実績があるから、海外生活が失敗に終わって日本に帰ることになっても生活には困らない！と考えられているのは、精神面において大きなメリットであると感じています。

③キャリア面でのメリット

日本の新卒就活は、経験がない学生を育成目的で入社させてくれます。そのため、何も経験もスキルもない私でも、アクセンチュアという大企業に就職することができました。
大企業が必ず良いというわけではありませんが、労働環境、給与、福利厚生等において、一般的に大企業の方が優れていることを考慮すると、新卒就活という大企業に就職するチャンスを逃さなくて良かったと私は考えています。
アクセンチュアは就職後1年半ほどで退職してしまいましたが、アクセンチュアという企業で務めた経験は日本での転職活動の際にも強みになるであろうと考えています。

最後に

私は日本で新卒就職を経験してからカナダに移住した結果、日本で最初の就職したのは正解だったと思っています。ですが、海外にいきなり飛び出した結果と比較をしたわけではありません。あくまでも日本で就職をした場合の参考としてとらえていただければと思います。

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