自己分析のいろは

*この記事はプロモーションを含みます。

就職活動を開始すると、一番最初に自己分析の壁にぶつかると思います。
自己分析の方法は本当に人それぞれで、自己分析の方法に正解はなく、自己分析に終わりはありません。
それを踏まえたうえで、私がどのような自己分析を行ったかを紹介したいと思います。

自己分析は何のため？

私が自己分析を始める際に疑問に思ったことは、「自己分析の目的って何なんだろう？」ということでした。就職活動の一部に自己分析があるからなんとなく自己分析をするのではなく、やはり目的をもって自己分析を実施したほうが効率的だと思います。
私なりに考えた結果、私にとっての就職活動における自己分析の目的、ゴールは以下であると考えました。

• 私が仕事、就職先に何を求めるかを明らかにすること
• 私の強み、弱みを明らかにすること

上記2点に対する答えを自分の中で明らかにした後、自己分析に実際に着手していきました。

自己分析の始め方

私は、以下のような方法で自己分析を実施していました。

①自己分析ツールを用いて自己分析
→リクナビといった企業が大学生向けの自己分析ツールを提供しています。新卒の採用に精通した企業が、自己分析に有効な質問を掲載してくれており、手軽に実施することができます。

②モチベーショングラフを書く
→過去の出来事やその時の自分の考えを振り返る手段として、モチベーショングラフを書くことがあります。ネットで検索すると、モチベーショングラフのシートなども出てくるので、積極的に活用しましょう！

③ESを書く
→私はこの方法が一番メインでした。
サマーインターンなどに向けて、ESを書く機会がたくさんあるかと思います。ESの質問内容は企業によって異なるため、複数の企業に向けたESを書くことで様々な自分の考えを整理することができます。また、私は自分が作成したESを大学のキャリアセンターで何度も添削をしてもらっていたため、キャリアセンターの職員さんと会話をする中で、自分の考えの深堀することにもつながっていました。
ES対策を行いながら自己分析をできる点から、私はこの方法が一番おすすめであると考えています。

私が実際に行った自己分析の方法を紹介させていただきましたが、実際にどうしたらいいのかまだ全然わからないという方もいると思います。そのような方には以下の本をお勧めします。
自己分析をする中で、「本当にこの方法でいいんだっけ？」とわからなくなったときに参照しましたが、自分のやり方が間違っていないこと、また自己分析の他の方法も確認でき、安心と自信につながりました。

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最後に

自己分析には終わりも正解もありません。
就職活動を進めていく中で、自分の意見が変わっていくことももちろんあります。
自己分析だけでは内定獲得は難しく、また就職活動の中で自然と自己分析をしていくこともできますので、自己分析につまずきそうになったらどんどん他の対策を進めていくことが大事だと思います！